Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Sales Trainer - Chuyên viên đào tạo kinh doanh

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 2 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Giáo dục / Đào tạo, Ngân hàng, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/05/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của công ty
2. Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống
3. Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng
4. Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo
5. Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
6. Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
7. Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của nhân viên
8. Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu
9. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty
10. Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng nhân sự các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

1. Cấp bậc: Cử nhân trở lên
2. Mức kinh nghiệm: 3-5 năm
3. Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
4. Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
5. Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo
6. Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao
7. Đưa ra nhiều hướng giải quyết khác nhau và lựa chọn giải pháp khả thi nhất trong việc giải quyết một vấn đề
8. Sắp xếp có hiệu quả các công việc khác nhau, biết ưu tiên những vấn đề hoặc nhu cầu quan trọng, khẩn cấp.
9. Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.
10. Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng Lotte Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với LOTTE FINANCE

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.