Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Senior Talent Acquisition & HRBP Officer

Nơi làm việc Hà Nội (Quận Ba Đình)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng, Nhân sự, Tài chính / Đầu tư
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/01/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên LOTTE Finance, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ LOTTE Finance. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại LOTTE Finance.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Mô tả công việc

1. Planning
- Set up action plan for self
- Monitor actual results agains plans on a regular basis for reports and actions
2. Work implementation:
- Build candidate data sources:
+ Actively search and develop networks with potential and talented candidates in the market to meet recruitment needs.
+ Organize recruitment source/channel development activities through tools to access Colleges/Universities, job introduction centers,... and online channels, social networks (Facebook, Zalo, Linkedin ,..)
+ Create potential candidate data sources (internal and external)
- Building and developing employer brand:
+ Promote employer brand through online and offline channels
+ Optimize candidate experience through interaction, interviews, information sharing, etc. of company employees with candidates through direct and indirect channels
- Deploy recruitment activities according to action plans and actual situations to fulfill headcounts with high quality.
3. Consulting (HRBP)
- Providing BUs with consulting solutions regarding HR management matters (headcount, org structure, promotion, transfer, ...)
- Analyze attrition reasons regularly, share findings with department managers & HR colleagues, propose corrective actions & follow up
4. Reports:
- Updating and reporting information, labor market trends, recruitment activities of the banking and finance sector
- Deliver regular reports (headcount, hiring, budget) in a timely manner
5. Undertake other tasks assigned by TA&HRBP Team Leader / Head of HR

Yêu cầu công việc

- University graduate in related fields (Human Resource, Business Administration,…)
- At least 2 years of experience in Talent Acquisition or HRBP role with a size of 500 people or more.
- Good understanding about the banking and finance market and candidates.
- Good at communication & customer-oriented

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng Lotte Finance

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với LOTTE FINANCE

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.