 |
- Tìm kiếm, thuê và quản lý danh mục hợp đồng thuê:
• Lên kế hoạch và thực hiện tìm kiếm mặt bằng.
• Tiến hành khảo sát mặt bằng.
• Đánh giá mặt bằng và đề nghị đưa vào danh sách các mặt bằng tiềm năng cần xem xét
• Sau khi nhận được phê duyệt của cấp quản lý, tiến hành các bước đàm phán, ký kết để thuê mặt bằng, bao gồm nhưng không giới hạn bằng các văn bản sau: Biên bản ghi nhớ, Thư mời thuê, hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
• Lưu trữ các chứng từ liên quan đến việc thuê mặt bằng.
• Quản lý danh mục các hợp đồng thuê và các sự kiện hợp đồng: xem xét giá thuê, tái tục, chấm...
- Quản lý kho, quản lý tài sản theo quy định của Công ty.
- Hợp tác với các đơn vị khác để giải quyết các rắc rối, vướng mắc, hỗ trợ các đề xuất của SIP, Booth
- Xem xét, đề xuất các giải pháp phát sinh hợp lý tại hiện trường, trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Hành chính hoặc của Giám đốc Khối.
- Giới tính: Nam
- Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ hành chính văn phòng
- Khả năng làm việc theo nhóm/ tổ chức hoặc làm việc độc lập
- Chịu được súc ép công việc
- Mức độ liêm trực trong công việc
- Kỹ năng kiểm soát chi phí
- Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc
- Tinh thần trách nhiệm
|
|
Hồ Chí Minh
Hạn nhận hồ sơ: 16/04/2023
|
|
Bình Dương, Cần Thơ, Đồng Nai
Hạn nhận hồ sơ: 30/03/2023
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hồ Chí Minh
Lương: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: 8,000,000 - 30,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: Cạnh Tranh
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận
|
Hồ Chí Minh
Lương: Lương thỏa thuận